#入职过程怎么样 首先是人事面试，然后是主管或者总监二面。面试的时候都很热情，没有那种奇怪的心理测试题，问的问题也没有涉及隐私，都在点子上。面试成功人事会主动加你微信给你发入职引导，入职需要的资料和信息都非常详细，我是没有运营经验的小白，入职第一天会有公司基本行政培训和总监亲自培训运营知识。还有组长1对1带我，很亲和很有耐心的教我。

#同事都是怎么样的人 基本都是90后，95后的同龄人，办公室斗争完全不存在的！大家一起团建一起下午茶，相处的很愉快，也让一个人在异乡的我交到了真心朋友

#工作压力大吗 工作压力不大，运营这一行越做到后面成就感就越强~也会根据每个人能力安排合理的工作任务，重点是leader都很nice~温柔指导新员工，上班工作认真时很专业，下班时互相开玩笑

#加班严重吗？如何缓解 基本不加班。简直在跨境电商行业里面非常少见的！！没有类似几十个小时的绩效加班的变态规定，完全是看自己工作完成度和自己的工作安排，完成即可下班。公司提倡多劳多得，因此不存强制性加班，各自手头工作做到位即可准时下班。

#日常吃住行 五号线洪浪北站旁，通勤蛮方便的，1公里内三个商场，下班后可以去搓一顿。附近医院学校什么都近。

#晒晒部门的团建活动 太多啦~日式铁板烧，麦当劳，奈雪，一点点，好吃的都有hh